自覚を鍛えるための日記

スポンサーサイト

上記の広告は１ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消せます。

Entry ⇒ --.--.-- ｜ Category ⇒ スポンサー広告

上司からにらまれているかもしれない。

施設にとって最も不利益になる人物と目されている可能性がある。

本心はわからないが、そういう可能性も考えられる。

もし仮にそうだとして、これから自分に不利益になることはなんだろうか？

①出世の道が阻まれるかもしれない。

②やりがいのある仕事をさせてもらえないかもしれない。

③仕事でのストレスが過度のものになるかもしれない。

④あらぬ疑いをかけられるかもしれない。

⑤足を引っ張られるかもしれない。
だからどうする？

これから居宅介護支援事業所の仕事に変わるに当たって、これらが不利益になるか？

たぶんならない。

施設で働くわけではないから関係がない。

自分がすべきは居宅介護支援事業所を成功させることである。

そして人脈を構築し、自分の未来につなげていけば良い。

もし追い込みをかけられ、最悪の事態として秋篠で仕事をすることができなくなった場合どうするか？

それまでに人脈をしっかり作っておくこと。

そうなったときにも困らないように、しっかり次の仕事をすることが大切である。

心配する必要はない。

腹を探られたところで痛いことはない。

好きにさせてやろうじゃないか。

こちらは相手のレベルに合わせて探りあいをしたところで、何の得にもならない。

自分は堂々としておけばいいのである。

Entry ⇒ 2012.02.18 ｜ Category ⇒ 日記｜ Comments (1) ｜ Trackbacks (0)

身体が強くなった？

妻と子どもが風邪をひいている。
昨年から何度もあった状況である。
以前なら、完全に貰って、熱を出しながら根性で仕事に行っていたが、最近はもらうことがめっきりなくなってしまった。
これは、昨年の5月からダイエットを始めたおかげである。
理由はよくわからない。体重が減ったことが原因なのか、それとも食事量を減らしたことが原因なのか。
よく腹八分目が健康の秘訣だなんて言うし、なにかのテレビ番組で、食べ過ぎが風邪をひく原因だなんて言っているのを聞いたことがある。
まぁ、いずれにせよ、体調を崩さなくなったのは事実であり、非常にありがたいことだ。
体調を崩したぐらいで休むことはないが、やはり仕事には少なからず影響を及ぼす。
元気な時に比べると生産性は落ちてしまうからだ。
体調管理も仕事のうちである。元気に過ごすことが仕事のできる男の必須条件とも言えるのだろう。

Entry ⇒ 2012.01.29 ｜ Category ⇒ 日記｜ Comments (0) ｜ Trackbacks (0)

行動力

自分の欠点のひとつは行動力がないことだと思う。
いろんなことに慎重になりすぎて、行動に移すまでに時間がかかってしまうのだ。
例えば、電池ひとつ買うにしても、他の店の値段をチェックするために、一旦自宅で調べようか、なんてことになる。
下手したら10円程度の差を検討したがために、人よりも出遅れてしまっている可能性があるのだ。これは非常に無駄なことだと思う。それは十二分にわかってはいるのだが。
自分の中で、慎重になる部分とそうでない部分をしっかりわけて行くべきだと思う。そうでないと時間がもったいない。
その点、今の上司は驚くほどスピーディーに物事を進めていく。あそこまで極端にできるというのは、ものすごい能力だと思う。
もちろんマイナスに出ることもあるかもしれないが、それを補ってあまりあるほどのスピードだ。
では、むやみやたらと早いだけなのか？いや、おそらくそうではなく、事前にある程度の想定をしているのだと思う。だからこそ、その場で即座に判断ができるのだ。
これは見習うべきところだ。

Entry ⇒ 2012.01.27 ｜ Category ⇒ 日記｜ Comments (0) ｜ Trackbacks (0)

柔軟性

「あなたの強みはその柔軟性やわ」上司にそう言われた。
本人としては、あまり柔軟性のないタイプだと思っているのだけれど、そういう印象を与えているとしたら、それはいいことなんだろうなと思う。

たしかに、副施設長が交代したことによる大きな変更について、現状、正直それほど違和感なく仕事ができている。むしろやりやすくなったとさえ感じるほどだ。
それはもともとそういう考え方に近かったからだと思う。だから、それを本当の柔軟性と呼べるのかどうかはわからない。でも、かなり早い段階で頭を切り替えることができたのも事実である。
どうやらそれなりに自分自身、成長しているようである。

Entry ⇒ 2012.01.27 ｜ Category ⇒ 日記｜ Comments (0) ｜ Trackbacks (0)

死んだふり作戦

上司が変わって、施設の方針が大きく変わった。戸惑いがないわけではない。しかし、個人的には非常にプラスに向くのではないかと期待している。

それは自分だけではなく、施設全体が良くなる雰囲気に満ちてきているからだ。

特に、目標を明確に提示し、それに向けてやらせる手法は素晴らしいと思う。

おかげで私自身のモチベーションも非常に高いところに引き上げられた。

ただ、もしかしたら、周囲の受け取る私への印象がマイナスのものになるかもしれない。
これまで緻密に作れと言ってきた書類関係について、真逆のことを平気で言うだろうから。
中には、上司へのごますりだと思う人もいるだろう。
でも、そんなこと気にしないで行こうと思う。サラリーマンなんて所詮そんなものである。自分が抵抗したところで、結果として発生するのは、利用者へのサービスの質の低下だけしかない。だったら、ここは素直に方針に従って、その中で最大限利用者にプラスになるようやっていくことが求められることなのではないだろうか。
要は、これまでもこれからも、利用者にとってなにがいいか、という視点で見ることについては、なんら変わることがないのである。
目的地は変わらないが、ルートを変更をした、と言ったところだろうか。
だから、私はなにひとつ変わったわけではないだ。
誤解はしないでほしいなぁ。

Entry ⇒ 2012.01.25 ｜ Category ⇒ 日記｜ Comments (0) ｜ Trackbacks (0)

自分が望む人生を生きるため、夢をつかむため、自己研鑽のために書く日記

スポンサーサイト

施設の「がん」と思われているかもしれない

身体が強くなった？

行動力

柔軟性

死んだふり作戦